开重庆小面加盟店一直都是热门的投资项目，吸引了各界人士的关注。然而，创业途中我们都会遭遇各式各样的难题，有人成功有人失败。如何开小面店才能成功呢?重庆老城街小面表示，那么首先我们要从自己做起，以下这些重庆小面加盟店老板的这些坏毛病，必须要改!

　　重庆小面加盟店老板的这些坏毛病，必须要改!

　　1 自以为是

　　认为自己的观点和做法都正确，不接受他人意见，形容主观，不虚心。今天是一个信息爆炸的时代，是一个知识迅速更新的时代，企业老板必须努力学习，才不会被淘汰，如果自以为是，不肯改变的习惯不改变，企业倒闭的日子迟早会来。

　　0 2 不学无术

　　大多数重庆小面加盟店老板不愿意学习。不读书，不看报，不看电视，不上网。在他们看来，学习只是为了装点门面罢了，认识一些人脉而已。即使花钱读个什么BA，也是找几个发财的机会而已。由于长期沉溺于小圈子，信息封闭，知识结构老化，Z终的命运就是被市场淘汰。

　　0 3 不懂尊重

　　不会尊重别人的人，别人也不会尊重他。大多数重庆小面加盟店老板不懂得尊重别人，尤其是对员工，缺乏基本的尊重。 这种老板不明白：尊重别人是人与人之间沟通的Z好方法。尊重员工才能赢得员工，才能留住员工，员工流失，很多时候就是因为得不到尊重。奉劝那些自以为是、成天只会说大话、骂人、说脏话、不懂尊重别人的重庆小面加盟店老板学会尊重他人，学会尊重自己。

　　0 4 急功近利

　　急功近利是大部分重庆小面加盟店老板的明显特征，诸事都从“现在能挣多少钱”的角度考虑，明天对他们来说是那么遥远，种种不确定因素，可变性太多，难以把握，与其把宝押在遥不可及的明天，还不如获得马上就能够得到的利益。

　　在这种思维方式作用下，很多重庆小面加盟店老板对于创建品牌不以为然。他们看重的是如何短期内挣到钱，挣到大钱，这种思维决定了他们的行为。他们被淘汰是迟早的事。

　　0 5 不守规则

　　大多数重庆小面加盟店企业老板，缺乏Z基本的是非黑白判断标准，不守规则是他们的通病，对内，计划变幻无穷，今天立，明天改，后天再改，手下无所适从;对外，不守承诺，合作者越来越少，越来越差。 变化多端、变得太快、变得自己都找不着北是他们Z热衷的事。

　　重庆小面加盟店老板的这些坏毛病，必须要改!

　　0 6 不肯放权

　　很多餐厅老板就像—个“救火队长”—样，连晚上睡觉都不敢关手机，生怕发生什么事，为什么会这样呢?大多是因为老板不肯放权，更不知该如何放权。

　　这些老板习惯了事无巨细，亲自过问，亲自决策，长此以往，员工都养成了不敢承担责任，推卸责任的习惯。结果自己累的半死，员工无法成长。企业无法培育人才，Z终结果大家都懂。

　　0 7 心胸狭獈

　　在生活中，普通人如果心胸狭獈，势必严重影响其人生的发展成长，企业老板如果心胸狭獈，势必难得到他人的支持，更无法形成一个优秀团队，纵使个人再有能力，企业Z终还是难逃倒闭的命运。

　　如何开重庆小面加盟店呢?关于以上七大小面店老板容易犯的坏毛病，你是否已经了解清楚了呢?如果您还有更多关于“重庆小面加盟”的任何疑惑或是创业相关的资讯，重庆老城街小面专业投资团队将为您竭诚服务。